這次去旅行住了這間奎特爾城市酒店 (City Quartier)真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間奎特爾城市酒店 (City Quartier)真是沒選錯~
服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~
而且聽說這邊是可以洽公訂房全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
奎特爾城市酒店 (City Quartier) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息描述:
關於奎特爾城市酒店
簡介
奎特爾城市酒店提供優質的住宿，位於柏林的購物, 文化, 觀光區，是商務和休閒的熱門之選。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 由於靠近Friedrichshain Volkspark, Prenzlauer Berg Museum, Wasserturm等景點，遊客非常喜歡入住這家飯店。
同時奎特爾城市酒店提供多種多樣的設施，令您在柏林期間的旅程更豐富。 24小時前台服務, 快速入住/退房服務是部分讓奎特爾城市酒店在本市飯店中脫穎而出的原因。
此外，這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了暖氣, 書桌, 陽台/露台, 電話, 電視來滿足客人的需求。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 入住奎特爾城市酒店是來柏林旅遊的明智選擇之一,飯店氣氛閒適，遠離喧囂，非常適合放鬆身心。
重要須知【必讀】
Check-in takes place at the individual apartments and guests are kindly asked to contact the accommodation by phone 30 minutes prior to arrival, using the contact information found on the booking confirmation.
Please note, if making the prepayment in cash, a bank transfer must be made. Please contact the property for more details. Please inform City Quartier in advance of your expected arrival time. You can use the Special Requests box when booking, or contact the property directly with the contact details provided in your confirmation.
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
行政院長賴清德上任至今，已經一連給了公務人員兩份「大禮」，一份是先前「決定為所有公務員加薪百分之三，以提升同仁的工作士氣」，另一份是日前在臉書發表「給全國公務員的一封信」，提到「期盼所有同仁跟我一起攜手努力，共同打拚，為臺灣每一位善良勤奮的人民，打造一個擁有美好願景的國家，也為我們的下一代許下充滿希望的未來。」這封信被認為是肯定公務人員的重要性，有助於提升士氣。
誠然，這是賴揆上任後的一個好的開始。任何人都不是神，不可能靠自己就把國家治理好，包括總統與行政院長想有政績，一定要調動公務人員的積極性，讓他們願意自動向前行，否則只靠總統、院長加上部會首長等幾十個或幾百個首長，無論如何也難以推動三十多萬名公務人員的進步。
賴揆的加薪及喊話，顯示他深知公務人員體系的重要，因此當不會重蹈某些政治人物的覆轍，有些政治人物自以為厲害聰明，認為公然耍狠、當面痛駡公務人員就可以讓公務人員動起來。這種想以一人鞭策、驅動公務人員大軍的企圖，即使一時收效，也難以持久，更多的時候只會引來公務人員的消極怠惰，結果反而什麼事都做不好。
要調動公務人員的積極性，光是加薪百分之三以及喊話，絕對不夠，這不是真正的「大禮」。賴揆當有更多的政策「大禮」，才能動員公務人員「共同打拚」。
我國公務人員制度的弊端頗多，主要症狀一言以蔽之：「多做多錯、少做少錯、不做不錯」。這十二字箴言，可說是無人不知、無人不曉，既沉重又沉痛，非改不可。
在公務人員的體系，績效經常說不清楚，於是認真做到死的人，升遷未必快，打混等下班的人，薪水照樣領。反正敘薪主要是年資掛帥，認真的跟打混的彼此收入差不大。長久下來，難怪公務人員體系暮氣沈沈、冗員多多。以這次加薪來講，也是人人有份。
賴揆真想送公務人員大禮，當從制度改革下手，加強薪水中的績效工資，才能讓真正有心做事的公務人員動起去，進而改變「多做多錯、少做少錯、不做不錯」的文化。
公務人員的改革很不容易，一來修法涉及行政院、立法院、考試院，二來一定會有人反彈。當年關中擔任考試院長想推動公務人員淘汰制度，幅度只有百分之三，結果沒能成功。這不意外，因為「減法改革」的反彈一定大，相較之下，採取「加法改革」，以具體績效表現來重點鼓勵優秀的公務人員，當能逐步改善公務人員的文化。
往昔法家變法，吏治改革一向是重點，這就是公務人員制度改革。當代新加坡的公務人員體制以效率著稱，關鍵之一是績效薪資占薪水的三至四成，可供參考。
賴揆新上任，民調正高，如能趁此銳氣聯合考試院、立法院推動制度改革，才是給公務人員的真正大禮，才能進而「打造一個擁有美好願景的國家，也為我們的下一代許下充滿希望的未來」。
●作者：賴祥蔚／台灣藝術大學廣播電視學系教授、中華傳播管理學會理事長
●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場。
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高溫不降、陽光毒辣，親子出遊當心孩子中暑。醫師表示，孩子汗腺功能不比成人，小孩體溫上升速度是成人的3到5倍，因此在大熱天帶孩子出遊時，應注意幾點，避免發生意外。
三軍總醫院中暑防治背包客中心主任朱柏齡表示，孩童排汗量、排汗速度都比成人慢，所以小孩體溫上升速度是成人的3到5倍，加上孩子身體不舒服，很少會主動告知父母，常常拖到很嚴重的時候，才知道「大誌」大條了。
朱柏齡提醒，父母帶孩子大熱天出遊，應讓孩子戴寬邊帽子，穿淡色及寬鬆衣物、定時補充水分，也要記得多備些水和帶2條毛巾。孩子如果出現懶洋洋、沒精神、沒食欲等症狀，皮膚摸起來又乾又熱，也不想上廁所的話，很有可能是熱傷害的徵兆，這時就要趕緊降溫。
朱柏齡強調，如果孩子已中暑昏迷，父母除了打電話叫救護車外，也要記得先把孩子移到陰涼處，並不斷灑冷水或泡冷水，有溼毛巾也可敷在孩子身上，變熱後再換另一條，持續降溫到抵達醫院為止。他說，患者中暑後如沒立即降溫，等到救護車抵達或到醫院才進行治療後，死亡風險較高。
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